Cosa Facciamo

Cosa Facciamo

Missioni di Temporary Management Risorse Umane

Missioni di Temporary Management Risorse Umane

Le competenze acquisite ci consentono di offrire i vantaggi di una gestione delle risorse umane professionale e sensibile ai cambiamenti, ottimizzando le attività correlate, in coerenza con le strategie aziendali.

Copriamo tutte le aree di una moderna Funzione delle Risorse Umane attraverso una presenza

       bullet-chiaro  costante, affidabilità e continuità nel tempo

       bullet-medio  modulabile, intervento articolato in base alle necessità

         flessibile, presenza in Azienda concordata

Lavoriamo a fianco dell’imprenditore e del top management collaborando nella definizione delle scelte gestionali e di sviluppo delle persone.

Il nostro approccio è caratterizzato da una visione strategica e al tempo stesso operativa, senza perdere di vista i costi dell’impresa, per le piccole e medie aziende senza o con un ufficio del personale limitato all’amministrazione, ci proponiamo come gli esperti di gestione delle risorse umane.

Ci adoperiamo per garantire all’impresa la massima attenzione sul tema dei costi.
Supportiamo il ricambio generazionale attraverso un affiancamento costante delle risorse individuate.
Sintegrum è infine in grado di offrire una gamma di soluzioni estremamente ampia attraverso un proprio network di aziende  specializzate in convenzione

Missioni di Temporary Management Risorse Umane

Missioni di Temporary Management Risorse Umane

Le competenze acquisite ci consentono di offrire i vantaggi di una gestione delle risorse umane professionale e sensibile ai cambiamenti, ottimizzando le attività correlate, in coerenza con le strategie aziendali.

Copriamo tutte le aree di una moderna Funzione delle Risorse Umane attraverso una presenza

       bullet-chiaro  costante, affidabilità e continuità nel tempo

       bullet-medio  modulabile, intervento articolato in base alle necessità

         flessibile, presenza in Azienda concordata

Lavoriamo a fianco dell’imprenditore e del top management collaborando nella definizione delle scelte gestionali e di sviluppo delle persone.

Il nostro approccio è caratterizzato da una visione strategica e al tempo stesso operativa, senza perdere di vista i costi dell’impresa, per le piccole e medie aziende senza o con un ufficio del personale limitato all’amministrazione, ci proponiamo come gli esperti di gestione delle risorse umane.

Ci adoperiamo per garantire all’impresa la massima attenzione sul tema dei costi.
Supportiamo il ricambio generazionale attraverso un affiancamento costante delle risorse individuate.
Sintegrum è infine in grado di offrire una gamma di soluzioni estremamente ampia attraverso un proprio network di aziende  specializzate in convenzione

Progetti in ambito Organizzazione e Gestione Risorse Umane

Sintegrum è in grado di realizzare progetti rivolti all’efficienza organizzativa quali ad esempio:

• Organizzazioni di Start-Up
Revisione governance aziendale
Piani Incentivanti e Motivazionali
• Piani di Gestione e Valutazione Prestazioni
• Piani di Carriera e Formazione
Bilancio Competenze e Coaching
Ricerca e Selezione Talenti
Trattative Sindacali
• Formazione Finanziata

Progetti in ambito Organizzazione e Gestione Risorse Umane

Progetti in ambito Organizzazione e Gestione Risorse Umane

Sintegrum è in grado di realizzare progetti rivolti all’efficienza organizzativa quali ad esempio:

• Organizzazioni di Start-Up
Revisione governance aziendale
Piani Incentivanti e Motivazionali
• Piani di Gestione e Valutazione Prestazioni
• Piani di Carriera e Formazione
Bilancio Competenze e Coaching
Ricerca e Selezione Talenti
Trattative Sindacali
• Formazione Finanziata

Missioni di Temporary Management in Team

Missioni di Temporary Management in Team

Sintegrum realizza  inoltre  progetti di miglioramento, sviluppo e rilancio aziendale attraverso l’intervento diretto dei Partner e/o in team con Temporary Managers selezionati e di fiducia.

In particolare opera in Team nelle seguenti aree

  • Acquisizioni e Fusioni
  • Gestione del Cambiamento
  • Gestione Crisi Finanziarie
  • Internazionalizzazione
  • Audit Interni
  • Passaggio generazionale
  • Turnaround
  • Sviluppo Reti commerciali

Missioni di Temporary Management in Team

Sintegrum realizza  inoltre  progetti di miglioramento, sviluppo e rilancio aziendale attraverso l’intervento diretto dei Partner e/o in team con Temporary Managers selezionati e di fiducia.

In particolare opera in Team nelle seguenti aree

  • Acquisizioni e Fusioni
  • Gestione del Cambiamento
  • Gestione Crisi Finanziarie
  • Internazionalizzazione
  • Audit Interni
  • Passaggio generazionale
  • Turnaround
  • Sviluppo Reti commerciali

Sintegrum è per l’impresa il referente unico che garantisce tutti i vantaggi di una gestione professionale e costante delle risorse umane.

Cosa facciamo

Per affrontare le sfide di una realtà di mercato sempre più complessa e competitiva, abbiamo sviluppato servizi  innovativi di Temporary Management per la gestione delle risorse umane

Il profilo del Temporary Manager

Il tratto più caratteristico di questa professione è nell’approccio diverso tra il manager abituato a gestire un’azienda nella sua continuità da quello che gestisce un processo di cambiamento specifico.

Come operiamo

Realizziamo il piano di lavoro attraverso una presenza in azienda, settimanale o mensile, per un periodo stabilito in funzione delle esigenze rilevate e concordate

Cosa facciamo

Per affrontare le sfide di una realtà di mercato sempre più complessa e competitiva, abbiamo sviluppato servizi  innovativi di Temporary Management per la gestione delle risorse umane

Il profilo del Temporary Manager

Il tratto più caratteristico di questa professione è nell’approccio diverso tra il manager abituato a gestire un’azienda nella sua continuità da quello che gestisce un processo di cambiamento specifico.

Come operiamo

Realizziamo il piano di lavoro attraverso una presenza in azienda, settimanale o mensile, per un periodo stabilito in funzione delle esigenze rilevate e concordate